Для того чтобы провести со своим ребёнком День знаний, родители могут официально оформить 1 сентября выходным днем. Передаём официальную информацию из Telegram-канала Министерства образования.
Первый вариант — взять отгул, то есть взять имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы, который предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники или сверхурочную работу.
Второй вариант — подать заявление об отпуске за свой счёт либо с сохранением заработной платы. Условие — такая возможность должна быть прописана в коллективном договоре. По согласованию с нанимателем такой отпуск предоставляют по семейно-бытовым и другим уважительным причинам и по письменному заявлению работника.
Третий вариант — использовать часть своего трудового отпуска. Предварительно, при составлении графика отпусков на год, его делят на части, и одна из частей используется 1 сентября. Но даже если раньше вы не планировали в День знаний находиться в отпуске и наниматель не включил это в график отпусков, он может пойти навстречу и согласовать.
Другие варианты освобождения 1 сентября от работы могут действовать в конкретной организации или на предприятии. Их можно уточнить в отделе кадров.
Минобразования создало чат-бот, куда можно писать по вопросам организации питания школьников
Какие особенности вступительной кампании этого года нужно учесть абитуриентам-2024
***
Узнайте о наших курсах подготовки к ЦЭ и ЦТ 2024. Спасибо, что дочитали до конца. Мы рады, что ответили на ваши вопросы.
Каталог учебных заведений Адукар
Не пропускайте важные новости и подписывайтесь на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, Facebook.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжитесь с нами по адресу info@adukar.com. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
