Как только выпускник получает диплом и направление на работу, он автоматически становится молодым специалистом. Что отличает его от других работников? Как получить подъёмные и жильё? Адукар отвечает на самые горячие вопросы выпускников.
Кто такой молодой специалист?
Молодой специалист — это выпускник государственного учреждения образования, который учился на дневной бюджетной форме или оплачивал учёбу менее половины срока, либо учился на платной форме за счёт средств индивидуального предпринимателя. Выпускник, который учился на дневной платной форме, также может попробовать взять распределение при условии, что есть свободные места
В конце выпускного курса вуз, ссуз или птуз собирает комиссию, которая решает, куда можно распределить студентов. При этом комиссия учитывает:
успеваемость;
участие в научной деятельности, общественной работе;
места прохождения производственной и преддипломной практики;
состояние здоровья, семейное положение и место жительства семьи;
рекомендации учреждения образования;
личные пожелания выпускника.
После окончательного решения выпускник получает свидетельство о направлении на работу. На обязательную отработку не стоит бежать сразу после заседания: бывший студент получает «отпуск» на 30 или 45 (для педагогов) дней. А уже в августе после того, как трудовой договор подписан, статус «молодого специалиста» становится официальным.
Сколько лет работник считается молодым специалистом?
Выпускники вузов (I ступень образования) или ссузов дневной бюджетной формы отрабатывают по распределению 2 года, после пту (та же форма обучения) срок обязательной отработки — 1 год. Но нужно иметь в виду, что молодой специалист, который поступил в магистратуру на платной основе, не утрачивает свой статус и должен отработать после учёбы по распределению либо возместить затраченные средства. А молодой специалист, поступивший на бюджет, впоследствии снова должен быть распределён.
Закон (п. 3 ст. 83 Кодекса об образовании) устанавливает следующие сроки обязательной отработки после окончания магистратуры: для получивших высшее образование II ступени устанавливается срок отработки 1 год; для тех, кто поступил в магистратуру в год получения высшего образования I ступени, срок обязательной работы после её окончания — 2 года.
Если выпускник приходит на работу по целевому направлению, то сроки отработки могут быть разными: после вуза — не менее 5 лет, после колледжа — не менее 3 лет, после пто — не менее 2 лет. В срок обязательной отработки засчитываются время службы в армии и декретного отпуска.
Что такое подъёмные и сколько их выплачивают молодым специалистам?
Государство выплачивает молодым специалистам компенсацию в связи с переездом на работу в другую местность и денежную помощь. Выпускники могут рассчитывать на помощь в размере месячной стипендии, которую им начисляли в последнем семестре. Если «студенческой зарплаты» не было, то они получают помощь в размере социальной стипендии. Для выпускников пту помощь рассчитывается по тарифной ставке для присвоенной им квалификации или соответствующему окладу.
Подъёмные начисляются сразу после заключения договора с работодателем, и получить их можно в течение месяца. Молодым специалистам областные или Минский городской Советы депутатов, или непосредственно наниматели могут выдавать денежную помощь для компенсации затрат на аренду жилья.
Если у учреждения, куда направляют на работу выпускника, есть собственное жильё, то молодой специалист имеет право его получить. В ином случае, он может претендовать на первоочерёдное получение государственного арендного жилья.
Может ли молодой специалист получить жильё?
Так, 30% арендного жилфонда в Беларуси предназначено для первоочерёдников и оно очень востребовано. Например, в Минске на одну квартиру поступает 50−200 заявок. Размер платы за такую квартиру определяется исходя из установленной базовой ставки за квадратный метр с учётом понижающих или повышающих коэффициентов, которые зависят от месторасположения. Для центра Минска установлен коэффициент 1.5, в спальных районах он ниже — 1.0. В среднем однокомнатная квартира площадью 32 кв.м. в этих районах обойдётся примерно 160 BYN в месяц. Для сравнения: частники просят за наём такой квартиры не менее 200 долларов.
Чтобы получить государственное арендное жильё, нужно собрать пакет документов, среди которых должны точно быть:
ходатайство от организации, куда выпускник распределился;
справка о том, что он не является владельцем недвижимости на территории страны;
справка о составе семьи и квартире, где выпускник зарегистрирован;
копия трудового договора и направления на работу из учебного заведения;
копия паспорта;
копия диплома, свидетельствующего о получении образования;
заверенная копия трудовой книжки.
Список свободных арендных квартир можно посмотреть на сайте исполкома того города, куда выпускника распределили. После окончания срока обязательной отработки уже «немолодого специалиста» выселяют из арендного государственного жилья.
В каких случаях молодой специалист может перераспределиться?
Есть ситуации, при которых молодой специалист может быть перераспределён на другое место работы:
— наниматель отказывается от приёма на работу по распределению;
— невозможно предоставить место работы выпускнику, отслужившему в армии, при его желании работать по распределению;
— молодого специалиста переводят с одного места работы в другое;
— выпускника ссуза или птуза отчислили из вуза, он отрабатывает по первому распределению;
— работодатель расторг договор с молодым специалистом (пункт 3 статьи 88 Кодекса об образовании).
Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист должен обратиться в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении он предъявляет паспорт или документ, удостоверяющий личность, а также другие документы, подтверждающие право на перераспределение. Если молодой специалист перераспределился, то это не значит, что он будет отрабатывать вновь 1−5 лет: ему даётся срок с учётом время первой отработки.
Надеемся, мы ответили на основные вопросы, которые волнуют молодого специалиста при выходе в «свободное плавание». Не всё понятно? Пиши в обсуждения в студенческую группу Адукар, мы с радостью на них ответим.
***
Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.
Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by
