Кроме высокой зарплаты, белорусские ИТ-компании стараются обеспечить комфортные условия труда. Мы выбрали успешные компании с самыми крутыми офисами в Минске, которые постоянно ищут новых сотрудников, чтобы посмотреть, что включено в их социальный пакет.
Пожалуй, самая впечатляющая система бонусов для сотрудников у EPAM. Компания организовывает для своих работников wellness-программы: бесплатные абонементы в фитнес-зал, тренажёрку, бассейн, на йогу. Также фирма заботится о здоровье работников и предоставляет бесплатное обслуживание в медицинских центрах. У работников EPAM есть возможность учиться чему-то новому с помощью внутренних тренингов, различных курсов, профессиональных конференций. Для детей сотрудников компания предлагает обучение программированию в Scratch или в детской театральной студии, а также оздоровительный отдых. Развлечения для членов команд — это тимбилдинги и организованные праздники. Кроме того EPAM предоставляет корпоративные программы привилегий: социальную кредитную программу для покупок и строительства жилья, вознаграждение за привлечение в компанию новых сотрудников и другие.
Одна из крупнейших белорусских компаний IBA GROUP предоставляет своим сотрудникам бесплатное медицинское обслуживание в корпоративном медпункте и периодическое медицинское обследование. Также в соцпакет входит компенсация части затрат на занятия спортом и медицинское страхование. Для работников предусмотрены скидки на оздоровление детей в летних лагерях. IBA GROUP проводит внешние и внутренние спортивные чемпионаты, организовывает пешие экскурсии, походы, туристические фестивали, поездки выходного дня, а также корпоративные праздники. Компания предоставляет беспроцентные займы и оказывает материальную помощь при вступлении сотрудника в брак, при рождении ребенка, декрете, по причине смерти близкого родственника.
ISsoft предоставляет своим сотрудникам бесплатные обеды. Тем, кто прошёл испытательный срок, обеспечивается бесплатная медицинская страховка. Тренинг-центр компании помогает членам команды сменить профессию и выучить новый язык программирования. В соцпакет включено бесплатное обучение английскому языку. В ISsoft проводятся дважды в год грандиозные корпоративные праздники, Happy Hour — тусовка в баре и регулярные тимбилдинги проектных команд. Компания любит спорт, поэтому собирает спортивные команды и бесплатно тренирует и обеспечивает экипировкой игроков компании.
Крупнейшая аутсорсинговая компания Itransition обеспечивает своим сотрудникам бесплатное медицинское страхование, вакцинацию и японский массаж. Массажный кабинет оборудован прямо в офисе компании. Также любой в течение года может взять пять оплачиваемых отгулов без предоставления больничного. Для развития сотрудников компания проводит ежегодную конференцию Itransition IT Works. Проводятся митапы для разработчиков, аналитиков и менеджеров, где эксперты делятся знаниями, технологическими и методологическими находками. Офис Itransition оснащён велопарковками, а по вечерам открыт бесплатный спортивный зал. Также компания организовывает спортивные соревнования и поддерживает участие сотрудников в ежегодном Минском полумарафоне.
А вот Wargaming оплачивает своим работникам 50% от чека за обеды в столовой. В офисе есть relax-room с массажными креслами, столами для покера, бильярда, мини-футбола и Xbox. Компания обеспечивает медицинское страхование, организовывает спортивные корпоративные мероприятия и грандиозные праздники. Сотрудникам оказывается материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Современные ИТ-компании понимают, что успех напрямую зависит от благополучия сотрудника. Они заботятся о физическом и ментальном здоровье своих работников, поддерживают дружественную атмосферу и командный дух.
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, Instagram, Facebook и уведомления на adukar.by.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
