Многие новички сталкиваются со сложностями при поиске работы, считая, что у них совершенно нет опыта. Во время нашего онлайн-ивента HR-специалист Ольга Михайлова рассказала о том, на что действительно смотрят рекрутеры, какие преимущества есть у новичков и чем можно компенсировать нехватку опыта. А также поделилась секретом, как составить хорошее резюме всего за шесть шагов. Возьми на заметку, тебе это точно пригодится!
Опыт есть у всех, но мы не всегда знаем о нём
Смело говори о том, что умеешь, что пробовал и что знаешь. Это может пригодиться в самых неожиданных ситуациях. Soft-skills важны не меньше, чем hard-skills. Когда рассказываешь о проектах, в которых участвовал, обязательно упоминай, какой была именно твоя роль. Честно скажи о проблемах и о том, как удалось их решить.
У новичка масса преимуществ
Начинающего легче обучить, чем человека, который давно работает в ИТ. Требований меньше, но при этом вы максимально мотивированы. Поэтому джуниоры охотнее берутся за те проекты, которые уже не интересны опытным специалистам. И при этом оплата ниже, чем у топовых айтишников, что также привлекает работодателя.
Ваши качества важнее опыта
На самом деле опытный HR-специалист смотрит не только на то, сколько лет соискатель проработал в ИТ. Он обращает внимание на уверенность в себе, мотивированность, обучаемость, коммуникабельность, способность быстро принимать решения, адаптивность, ответственность. И другие качества, которые могут быть полезны в работе над проектом.
6 основных шагов при составлении резюме
1) Задумайтесь;
2) Проанализируйте;
3) Проведите личную параллель между жизненным опытом и работой;
4) Опишите это в резюме;
5) Укажите в сопроводительном письме;
6) Продайте на собеседовании.
Соблюдая эти советы тебе будет намного проще получить работу. Но помни о том, что далеко не всегда профессию мечты получается найти с первого раза. Необходимо постоянно развивать свои навыки и получать новые знания. Можно записаться на курсы, где опытные ИТ-специалисты подробно расскажут о том, какие качества необходимы успешному айтишнику и помогут их развить.
Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
ИТ-курсы с трудоустройством Адукар
Гуманитариям больше не стоит бояться идти в ИТ
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, Instagram, Facebook и уведомления на adukar.by.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
