В Беларуси утвердили новый Кодекс об образовании и Правила поступления в вузы. Документы расширяют возможности целевой подготовки: с 2023 года вузы смогут принимать больше абитуриентов по целевому набору. Вырастет ли в таком случае конкурс среди обычных абитуриентов? Разбираемся в вопросе
Уже с 1 марта 2022 года направлять на целевое обучение смогут любые организации и предприятия. То есть, если раньше работодатель должен был размещаться в малых населенных пунктах либо на загрязненных территориях, то теперь местоположение не имеет значения. И это неплохой вариант обеспечить себя сотрудниками для таких организаций, которые в этом нуждаются — поликлиник, школ
С 2023 года в вузах планируют увеличить количество бюджетных мест для такой категории абитуриентов, как целевики. К примеру, на сельскохозяйственные специальности можно будет набрать до 70% от контрольных цифр приема, на медицинские — до 80%, на иные специальности — до 60%.
Есть еще один нюанс: после целевой подготовки выпускники должны отработать у заказчика не менее 5 лет. Будущий наниматель и потенциальный студент в договоре могут прописать и иные сроки обязательной отработки, допустим, не 5, а 6−7 лет.
Но делается это только по обоюдному согласию. Хотя если такой контракт подписывается с перспективной организацией, крупным предприятием, у которых хороший социальный пакет, то молодой человек вполне может быть заинтересован в увеличении такого периода.
Хотя всё равно далеко не каждый абитуриент решается заключить договор на целевую подготовку. Тем не менее, поступить на специальность с целевым направлением зачастую проще, так как для целевиков проводится отдельный конкурс. Это хороший вариант для поступления, к примеру, в медицинский, где проходные баллы традиционно зашкаливают.
По целевому направлению абитуриенты смогут поступать на некоторые специальности (их перечень определяет Министерство образования) без ЦТ, только по результату внутреннего испытания в вузе по профильному предмету и среднему баллу аттестата. При этом конкурс среди целевиков тоже не исключен. Допустим, на 18 целевых мест будут претендовать 20 ребят. Пройдут те, у кого балл выше, а остальные могут участвовать в общем конкурсе.
Но, как отметил в интервью Сергей Касперович, стольких ребят, которые решили поступать по целевому договору, может и не быть. То есть ажиотаж на целевые места вряд ли ожидается. Есть камень и преткновения с другой стороны: пусть возможности есть, но ни предприятия, ни абитуриенты этим по максимуму не пользуются. «Мы видим это из сложившейся практики. Не каждый наниматель готов заказать специалиста, спланировав свою кадровую потребность на несколько лет вперед», — отметил Сергей Касперович.
Подробнее о целевом обучении можно почитать по ссылке. А ещё смотри, на какие специальности можно поступить по целевому.
Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что ответили на твои вопросы. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
Каталог учебных заведений Адукар
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, Facebook.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
