За джунами, которые только попали в ИТ или перешли из другой компании, всегда закрепляют наставника. Наставничество развито в каждом из направлений: в дизайне, программировании, бизнес-анализе и так далее. Никто не оставит новичка барахтаться среди профессионалов без понимания, куда ему плыть. Мы подробнее расскажем, как проходит этот период обучения и адаптации джуна на новом месте и кто становится наставником в ИТ-компаниях.
Что такое наставничество и почему оно так необходимо в ИТ
Первый этап наставничества — это менторство. В это время джун повторяет за профессионалом и постепенно погружается в работу. Ментор обозначает результат, к которому необходимо прийти и даёт возможность джуну сдвинуться с мёртвой точки. Потом наставник уже формулирует конкретные задачи и становится проводником на пути к результату. Наставник в ИТ не исправляет код, а помогает в рабочем процессе советом или подсказками. Такое взаимодействие лучше всего работает в неформальном общении, когда наставник поддерживает постоянную связь со своим учеником.
Наставничество в ИТ очень развито и является важным аспектом работы. Это связано с тем, что многие приходят в эту сферу из других профессий и не имеют специального образования. Наставнику необходимо показать на своём примере, в каком направлении нужно мыслить. Он выполняет роль учителя и вдохновителя.
Кто становится наставником
Чтобы стать наставником, недостаточно быть просто профессионалом. Необходимо обладать развитыми soft skills и умением объяснить материал, быть терпеливым и готовым к постоянному общению. Важно иметь способность расположить к себе ученика, чтобы он не боялся задавать глупые вопросы и сразу обращался к наставнику за помощью.
Часто в ИТ-компаниях период обучения и адаптации называется неоплачиваемой стажировкой. Но если ты только учишься новой профессии, роль твоего наставника выполняют преподаватели ИТ-курсов. Например, в нашей ИТ-школе все педагоги — профессионалы, работающие в ИТ-компаниях или над своими проектами.
Подписывайся на наш Instagram и Facebook, чтобы не пропустить интересные темы ИТ-сферы и актуальные новости о курсах.
***
Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by