Многие соискатели заходят в тупик, когда заходит речь об описании навыков в резюме. У каждого человека множество умений, но какие из них будут действительно полезны работодателю, а что не стоит указывать? Разбираемся на конкретных примерах.
Внимательно ознакомьтесь с требованиями
Прежде чем приступить к написанию резюме, обязательно ознакомьтесь с условиями прописанными в вакансии. Как правило, рекрутер заранее обозначает навыки, которые хочет видеть у соискателя. Они редко указываются напрямую, однако, приложив немного усилий, можно определить, что именно нужно вашему потенциальному работодателю. Самые распространённые из них:
— работа с возражениями и недовольствами клиента — умение решать конфликты;
— поиск нестандартных решений — креативность;
— работа в коллективе и общение с клиентами — коммуникабельность;
— необходимость быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях — обучаемость и стрессоустойчивость;
— взаимодействие с иностранными партнёрами — знание одного или нескольких иностранных языков;
— выполнение задач в соответствии с обозначенными сроками — высокий уровень тайм-менеджмента.
8 профессиональных навыков будущего, которым не учат в школе
Не перегружайте резюме навыками, которые не дадут рекрутеру никакой информации. Если вы планируете работать мастером маникюра, указать умение рисовать и знание сразу нескольких техник наращивания будет логично. Но вряд ли эти же умения будут полезны при трудоустройстве в ИТ-компанию.
Классифицируйте и систематизируйте
Ежедневно через рекрутера проходят десятки а то и сотни резюме. Чтобы повысить свои шансы, составьте резюме, которое легко воспринимается. Для этого необходимо не просто перечислить навыки, которыми вы обладаете, но и разделить их на категории: soft и hard skills.
Soft skills — навыки, которые напрямую связаны с личными качествами человека. Среди них умение общаться, работать в команде, брать на себя ответственность, руководить, способность решать конфликты, обучаемость и многое другое. Их человек развивает в течение всей жизни, взаимодействуя с другими людьми и выполняя поставленные задачи. Для этих навыков нет общепринятой шкалы, по которой можно измерить уровень владения ими.
Навыки, которые нужны в 21 веке для успешной работы
Hard skills — профессиональные навыки, которым человек обучается целенаправленно. Их уровень можно определить с помощью экзамена или тестового задания. К ним относятся знание иностранных языков, умение работать в специализированных программах, вождение автомобиля, владение профессиональными компетенциями. В данном случае необходимо обозначить и уровень владения тем или иным навыком:
— базовый — вы знакомы с основами того или иного навыка, но ещё не имеете практического опыта;
— средний — вы знаете основы, умеете их применять на практике, но ещё достаточно вещей, над которыми вам предстоит работать;
— экспертный — вы идеально разбираетесь во всех тонкостях, можете руководствоваться не только теоретическими знаниями, но и собственным обширным опытом.
Приводите примеры
Любое слово, написанное вами в резюме, должно быть подтверждено конкретными примерами. Если вы говорите, что владеете навыками управления, расскажите о проектах, в которых вы их применяли. Но помните, что не стоит обращаться к примером из школьных лет, объясняя свои лидерские качества тем, что в шестом классе вас выбрали старостой. Говорите непосредственно о профессиональной сфере:
— коммуникабельность — вы быстро влились в коллектив на предыдущем месте работы;
— обучаемость — вам было достаточно небольшого количества времени для того, чтобы научиться работать с программным обеспечением в прошлой компании;
— владение иностранным языком — у вас есть подтверждающий сертификат или вы можете свободно общаться на обозначенном языке непосредственно на собеседовании;
— знание технических программ — перечислите, с какими из них вы работали;
— навыки программирования — укажите проекты, в которых принимали участие, или приложите несколько работ в портфолио.
7 универсальных скилов, которые пригодятся в любой профессии
Примеры покажут потенциальному работодателю, что вы серьёзно настроены и готовы продемонстрировать каждый из указанных резюме навыков. Это расположит к вам рекрутера и повысит шансы на успешное трудоустройство.
Но не забывайте, что любые навыки должны быть подтверждены не только примерами, но и вашими способностями. Soft skills можно развивать самостоятельно. А вот для проработки hard skills лучше обратиться к профессионалу или записаться на специализированные курсы.
Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
ИТ-курсы с трудоустройством Адукар
Гуманитариям больше не стоит бояться идти в ИТ
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, Instagram, Facebook и уведомления на adukar.by.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
