Здорово, когда ты выбираешь профессию по своим способностям и желаниям. Но этот вопрос необходимо рассмотреть ещё и с прагматической стороны. Неплохо было бы узнать, каких специалистов ищут работодатели сегодня. Адукар составил для тебя список таких профессий.
Медработники (≈4663)
Сегодня именно белорусским медицинским учреждениям больше всего не хватает кадров. Речь идёт о врачах-специалистах, медсёстрах и фельдшерах.
Строители (≈2477)
Города и сёла Беларуси растут, поэтому так необходимы строители разных направлений: каменщики, арматурщики, бетонщики, плотники, сварщики, сантехники, плиточники, маляры, штукатурщики.
Продавцы (≈1098)
В торговой сфере страны постоянно происходят изменения. Владельцы магазинов хотят работать с квалифицированными продавцами и кассирами, чтобы предоставить покупателям лучший сервис.
Рабочие (≈772)
Промышленные предприятия Беларуси ищут слесарей механосборочных работ, слесарей-ремонтников, станочников, электромонтёров. Благодаря этим специалистам технологи и конструкторы могут качественно реализовывать свои задумки.
Ветеринары (≈665)
Так как наше государство ориентируется на сельскохозяйственное производство, то врачи-ветеринары и фельдшеры-ветеринары будут востребованы всегда. При том и в городской, и в сельской местности существует нехватка таких специалистов.
Главные бухгалтеры (≈462)
Оказывается, найти свободного квалифицированного бухгалтера у нас в стране не так уж просто. На рынке труда особой популярностью пользуются главные бухгалтеры.
Инженеры-менеджеры (≈368)
На промышленных предприятиях пользуются спросом работники, которые смогли бы грамотно управлять производством. Они должны одинаково хорошо разбираться как в технических вопросах, так и в экономических.
Маркетологи (≈323)
Многие компании хотят иметь у себя в команде толкового маркетолога широкого профиля, который умеет быстро реагировать на изменения рынка, работать с большим объёмом информации и генерировать свежие идеи.
Разработчики ПО (≈207)
В последние годы рынок труда Беларуси развивается в сторону информационных технологий. Уже сейчас бизнес в этой сфере ощущает нехватку программистов. А со временем дефицит станет ещё острее.
Спрос на рабочую силу — штука непостоянная. Поэтому анализируй, будет ли та или иная профессия востребована после того, как ты закончишь обучение. Обрати внимание на профессии будущего.
Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. info@adukar.by
