Многие грезят карьерой программиста. Ведь о крутых бонусах и плюшках ИТ-сферы знает каждый. Не всё так радужно. Есть по крайней мере шесть причин, почему сотрудникам ИТ-компаний приходится несладко. Учитывай их прежде чем думать о карьере разработчика, тестировщика, проектного менеджера или веб-дизайнера.
Ненормированный рабочий день
Несмотря на то, что в ИТ-компаниях можно безнаказанно прийти позже обычного или перенести рабочее место к себе домой, зачастую рабочее время программиста или проджекта растягивается до ночи. Работа в выходные или необходимость быть на связи 24/7 — нормальная ситуация в периоды завершения проекта. Конечно, политика ИТ-компаний предусматривает денежное поощрение за переработки. Но ментальное состояние и здоровье всё же лучше поставить на первое место.
Здоровье
Достаточно предсказуемый минус работы в ИТ-сферы. Ты буквально всегда находишься за ПК. Экранное время программиста может быть более трёх тысяч часов в год. Кроме того, такая работа выматывает морально. Мыслительный процесс становится системным. И даже в свободное от работы время мозг обрабатывает информацию. Поэтому большинство разработчиков — это закрытые, сконцентрированные на «чём-то своём« люди. Но такая или даже более явная профдеформация может происходить со специалистами любой сферы.
Интровертов больше здесь не ждут
Раньше программирование было для гиков — единомышленников или одиночек, которые не пытались быть удобными. Они не задумывались на актуальную сегодня тему Soft Skills, а просто делали своё дело. Сегодня же интроверт не сможет работать в офисе ИТ-компании. Первым делом, HR-специалист испытает кандидата на коммуникабельность, стрессоустойчивость и совместимость с коллективом. Потому что современное программирование — это плотная работа с коллегами, взаимодействие с командой и, кроме того, необходимость участвовать в митапах и тимбилдингах.
Новые сотрудники
Если вы когда-то были неудовлетворены тем, что у вас менялись коллеги или штат рос слишком быстро и вы не успевали запоминать имена сотрудников, то эта работа не для вас. ИТ-сфера лидирует в плане текучки и конкуренции. И руководство обычно не пользуется правилом приёма на работу в первую очередь кандидатов из своей страны. Крупным компаниям ничего не стоит перевести сотрудников из-за рубежа. Это бесконечный рынок, где нет незаменимых профессионалов.
Сложность работы и высокая ответственность
В ИТ невозможно один раз научиться что-то хорошо делать. Программисту, веб-дизайнеру или другому специалисту нужно постоянно узнавать новое и прогрессировать. Работа действительно трудная и требует высоких энергозатрат. Часто сложные задачи необходимо выполнить в сжатые сроки. Программисты с рангом повыше несут ответственность за коллег и постоянно правят чужие ошибки.
ИТ — это бизнес
Современная ИТ-индустрия — это бизнес. Ведь компании зарабатывают большие деньги. Часто разработчики не делают ничего полезного для окружающей среды и людей. Поэтому, если ты альтруист, который просто устал на работе, не спеши на курсы программирования с нуля. Многие айтишники неохотно выходят за пределы своих профессиональных интересов.
Нам очень интересно, считаешь ли ты эти минусы существенными. Или преимущества работы в ИТ все жё для тебя преобладают? Оставляй комментарии в наших социальных сетях: Вконтакте, Facebook, Instagram. Следи за обновлениями на adukar.by!
Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
9 сервисов, которые делают работу программиста эффективнее
Тест на профориентацию. Станешь ли ты программистом?
Актуальные вакансии и стажировки в ИТ для джунов
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, Instagram, Facebook и уведомления на adukar.by.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
