Когда компания ищет сотрудников, она смотрит не только на технические умения соискателей, но и оценивает их soft-skills — надпрофессиональные навыки, которые особенно важны при работе в коллективе. Dice Insights составил топ гибких навыков, что наиболее часто встречались в вакансиях за последние два месяца. Источник данных — платформа Burning Glass, которая мониторит американский рынок труда.
Больше наниматели нуждаются в сотрудниках с коммуникативными навыками, умением работать в команде и быстро решать задачи. Востребованными считаются навыки планирования, тайм-менеджмент, поиск ключевой информации, внимательность к деталям и креативность.
Как отмечает Dice, обладая этими навыками специалист упрощает себе восхождение по карьерной лестнице. Гибкие навыки также важны и для фрилансеров, от которых требуется выстраивать взаимоотношения с заказчиком, чтобы наладить продуктивное сотрудничество, получать рекомендации и новых клиентов.
Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
ИТ-курсы с трудоустройством Адукар
Сооснователь «EPAM Systems», учёный Леонид Лознер о науке, IT и взглядах на жизнь
Гуманитариям больше не стоит бояться идти в ИТ
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, Instagram, Facebook и уведомления на adukar.by.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
