Будучи студентом (особенно иногородним), ты наконец-таки вырываешься из-под родительского крыла и обретаешь ещё большую свободу. Но стоит помнить, что свобода = ответственность: за себя, свои действия и в том числе свои финансы. Мы уже писали, как правильно обращаться с деньгами, а сегодня расскажем, где же их всё-таки взять, если ты студент без опыта работы.
Разберись со своими страхами
Вообще, это совет на все времена. Если ты чувствуешь, что тебе лень или страшно что-либо делать, постарайся проанализировать ситуацию и понять, почему именно ты противишься этим действиям. В случае с поиском первой работы это может быть неуверенность из-за отсутствия опыта и, соответственно, переживания, что ты можешь не справиться.
Во-первых, не иметь опыта — это нормально. Подумай сам: разве люди сразу рождаются с умением вести бухгалтерский учёт или писать продающие посты? Конечно, нет (даже если тебе и кажется иначе). Все специалисты когда-то были такими же студентами без опыта, как и ты. А это значит, что работодателю известно, что фраза «у меня нет опыта» означает то, что тебя нужно будет научить необходимым навыкам и инструментам. Поэтому не стесняйся сообщать о неимении опыта на собеседовании, чтобы твой потенциальный начальник был в курсе твоей компетентности. Да и согласись, начинать свою карьеру в какой-то компании с вранья — такие себе перспективы.
Во-вторых, даже если у тебя и есть какой-то опыт работы, это не исключает страха не справиться со своими обязанностями. На самом деле, большинство сотрудников испытывают подобные чувства. Хотим сказать, что это нормально. Можно построить такую цепочку: ты боишься не справиться = ты ответственный = ты будешь добросовестно выполнять свои обязанности, чтобы оправдать возложенные на тебя надежды. Поэтому постарайся сконцентрироваться не на фразах «а вдруг не смогу», а на установке «если не будет что-то получаться, научусь это делать либо попрошу помощи».
«Нет опыта» не равно «нет навыков»
У тебя может не быть опыта работы в той или иной области, но навыки быть должны. Как минимум для того, чтобы отгородиться от потенциальных конкурентов. Если ты хочешь попробовать себя в качестве SMM-менеджера, как минимум, тебе нужно научиться писать лаконичные тексты, знать основы маркетинга и уметь подбирать визуалы для публикаций.
Кроме профессиональных навыков в конкретной области стоит развивать и так называемые гибкие навыки. Мы уже рассказывали, какие soft skills стоит развивать студенту, чтобы в будущем не было проблем с работой, советуем изучить материал. Кстати, нужно сказать, что многие современные работодатели придерживаются той точки зрения, что проще обучить нового сотрудника, чем заново переучивать уже опытного. Так что в некоторых случаях быть «чистым листом» будет для тебя, скорее, плюсом.
Experience first
Это значит, что на данном этапе тебе стоит делать акцент на получении опыта, а не на заработной плате. Понимаем, хочется иметь денег много и сразу (желательно ещё и не работать при этом, конечно), но вряд ли эта «хотелка» исполнится. Если у тебя есть какие-то возможности поработать за небольшую плату или даже бесплатно, при условии, что ты получишь какой-то ценный опыт, — соглашайся! В эту же категорию стоит отнести всевозможные стажировки и волонтёрскую деятельность. На сайтах по поиску работы просто выставь фильтр «стажировка», чтобы сузить круг поиска. Зачастую менеджеры в крупных компаниях ищут себе правую руку — специалиста, который будет помогать в мелких задачах и которому можно передать свои знания.
Выбирай работу по специальности
Это не обязательно, но желательно, потому что это тот самый случай, когда ты можешь получить двойную пользу. Во-первых, отработать университетскую теорию на практике, во-вторых, подзаработать денег и лучше понимать специфику своей деятельности. Как правило, многие вузы имеют базовые организации, для которых они готовят специалистов, поэтому в том числе и самим компаниям выгодно подготовить себе компетентного сотрудника. Вопросы о таких организациях лучше всего уточнять на своей кафедре или в деканате факультета.
Подготовься к собеседованию
Согласись, глупо идти устраиваться на работу в то место, о котором ты ничего не знаешь. Именно поэтому советуем заранее поискать информацию о данной компании в интернете, внимательно ознакомиться с требованиями к кандидату на эту вакансию. Поверь, если интервьюер увидит, что ты не просто человек с улицы, а действительно готовился и правда хочешь попасть в данную организацию, это прекрасно выделит тебя на фоне остальных конкурентов. Можно поинтересоваться и у знакомых насчёт данной работы (возможно, они работали в схожей сфере или даже в этой компании), они вполне могут дать тебе полезные рекомендации.
Пользуйся слабыми связями
Слабые связи — это концепция американского социолога Марка Грановеттера, который утверждал, что слабых связей у человека гораздо больше, чем сильных, а это значит, что они охватывают более широкий круг людей. Попробуй даже проанализировать беседу с другом и с обычным знакомым. Наверняка с первым ты обсуждаешь вполне обыденные вещи: пары, экзамены, переживания, планы на вечер. Со знакомыми же мы обычно говорим на более отдалённые и неочевидные вещи: новости в той или иной сфере, место работы, курсы, полезные навыки и так далее.
Грановеттер определил, что слабые связи помогают в поиске работы и быстрее продвигаться по карьерной лестнице. Зачастую так и случается: ты встречаешь своего бывшего одноклассника, с которым не виделся около года, вы заводите small talk, а в итоге оказывается, что он недавно устроился работать в PR-агентство дизайнером, куда как раз требуется хороший копирайтер. Ты решаешь попробовать свои силы и по результатам собеседования тебя берут на работу, где ты проходишь обучение и получаешь тот самый бесценный опыт. История, кстати, основана на реальных событиях из жизни одного из членов команды Адукар. Так что старайся не избегать таких случаев, ведь никогда не знаешь: это просто беседа или та самая возможность.
Учи иностранные языки
Это наша личная рекомендация! Хоть все и говорят, что «без иностранного языка сейчас никуда», далеко не все могут общаться свободно на том же английском. Во многих компаниях знание одного иностранного на должном уровне — это обязательное условие, а от некоторых сотрудников требуется знать даже несколько зарубежных языков. Если ты хорошо владеешь английским, будь уверен, что это станет мощным преимуществом для тебя. Да и в современном мире знание нескольких иностранных языков действительно открывает любые двери, в том числе зарубежный рабочий рынок.
10 вопросов, чтобы понять, насколько хорошо ты знаешь английский язык
5 причин учить английский язык айтишникам
Напоследок хотим сказать тебе, чтобы ты ни в коем случае не боялся действовать. Даже если ты уже получил несколько отказов, продолжай поиски. Кто ищет — тот найдёт, а кто бездействует — будет только сетовать на жизнь. Поверь, молодые специалисты без опыта — это не новая история, а потому многие работодатели готовы к тому, чтобы принять юных работников и обучить их всем механизмам. Удачи!
Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
Как выступать перед аудиторией: действительно работающие советы
Подкасты, которые сделают изучение языка и литературы интереснее
7 книг, которые стоит прочесть будущему учителю
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжитесь с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
